【企業】塩野義、20代でも課長に　高度人材は社長年収超えも

塩野義製薬は20代でも課長級に抜てきできる人事制度を10月にも導入する。1年単位で昇格と降格ができるようにし、最短で入社5年目には課長級の役職に就任する。研究業績のある医師など専門性の高い人材については、社長の年収を超える給与を払う仕組みも整える。優秀な人材獲得に向け、中堅企業でも年功序列から脱却する動きが出てきた。

2013年以来、10年ぶりとなる人事制度改革で年功序列の要素をなくす。会社側が…
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUF071YC0X00C23A2000000/